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高齢者 の検索結果:

「言語障害」と「欲望障害」

…「言語障害」を抱えた高齢者は、このことを理解できない。しかもこの高齢者たちが企業の上層部にいるからやっかいだ… ITとは、コンピューター・インターネットまでの認識だし、 レバレッジなんて理解されないし、 下手すりゃ努力せず楽することと解釈され否定される始末… わかりやすく説明しろと言うが、きっといくら詳細に説明しても、余計わからないのだろう…高齢者は、勉強する努力をしないからね…これが若者はすぐに理解できちゃう…で、高齢者たちの「言語障害」に悪戦苦闘するが、理解できない高齢者…

世代間格差を断ち切れ❗️

…代を理由に資産を得た高齢者から市場へお金を流通させ、若者が子どもを養える水準に賃金を引き上げないと、国家が崩れる… さてさて、どうしたものか… <関連記事> nue-childcare.hatenablog.com <掲載ブログ> nue-childcare.hatenablog.com <推薦図書> 戦後日本社会の不平等構造とその変動を、1955年から約40年間にわたる5時点全国調査データから実証的に分析する。機会不平等を世代間階層移動から、結果不平等を所得・資産格差からと…

日本の近い将来は…⁉︎

…海外に進出するか、 高齢者マーケットに特化するか、 新エネルギー分野にチャレンジするか、 そんな選択肢しか、売り上げを伸ばす道はない…。生き残る為には、売り上げを伸ばすのではなく、どのように費用を最小化するかに苦慮する… まずは、アウトソーシングがどんどん進むだろう。 オフショアもさらに進むかもしれない。 アウトソーシング先やオフショア先では、標準化を進め、人件費は抑えられる。 この傾向が続くと、日本全体の労働者所得は全体的に低所得となるであろう。現在、日本の平均年収は300…

日本のサラリーマンなんてやってられない💢

…を税金として蝕まれ、高齢者へ再配分されているのが実態です。 今の高齢者層は、終身雇用・年功序列で、今の若者よりも安定的な生活を送り生涯報酬もよっぽど多く会社から貰い、年金・退職金なのどの制度にも過保護に守られ、蓄えもかなりあるはずなのにです… さらに、会社でも同様のことが起きています。正社員は労働基準法に守られ、解雇されることもなく、成果も上げずとも、ある一定の報酬が確保されています。「成果を出す人」と「成果を出さない人」とでは、存在価値の差ほどの報酬格差はなく、「成果を出す…