上司として部下を動かすには…⁉︎

尊敬とは? 人をマネジメントする上で、部下に「求める」ことをする。「求める」に応えてもらうには、今や役職だけでは、人は動かないだろう。記事「上司としてのスタンス」にも書いたが、人は欠点があり、完璧な人はいない。上司も然りで、欠点がある。そんな上司が、ただ闇雲に権力だけを駆使し「求める」ことをしても、…