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部下を育てるなら、負荷をかけよ!

筋肉は負荷を与えないと鍛えられない。

部下も負荷をかけないと成長しない。

 

負荷をかけると部下がかわいそうだという事で、負荷をかけない管理職は大罪だ…。

結果、部下は育たずよりかわいそうな目に合う。

 

負荷をかけない管理職は、部下を大切にしているのではなく、不和を避けているだけのことが往々にしてある。

部下ではなく、自分が大切なのだ…。

 

部下を大切に思い、負荷をかけよ。

不和を避けずに説明せよ。

 

管理職であることに覚悟を決め、断行することこそが、部下と自分を育てる選択…。

 

<推薦図書>

書籍名:ムチャぶりで人を育てる23のコツ-悩みが3分で解決する部下指導術
著者名:藤咲 徳朗