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優秀な会社員は、何に時間を奪われているのか?

成果を出す人間が、成果を出せない人間を養う構図…

優秀な会社員は、何に時間を取られているのか?その答えは…

 

  • 未熟者への指導
  • 未熟者からの質問対応

 

圧倒的にこの二つに時間を割かれる。前者は、会社(上司)から依頼されなければ発生しないが、後者は、次から次へと質問攻め…、まるでFAQセンターかのようだ。

 

いくら、ノウハウ化しようとしても、受け取り側の問題も大きい…。これも、成果を出す人間が、成果を出せない人間を養う構図…

 

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著者名:高城 幸司