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こうすれば、お金は儲かる!

会社を活用してビジネスセンスを磨き、独立し成功しよう!



優秀な会社員が何に時間を取られているのか?

優秀な会社員が何に時間を取られているのか…

  • 未熟者への指導
  • 未熟者からの質問対応

圧倒的にこの二つに時間を割かれる。

 

前者は、会社(上司)から依頼されなければ発生しないが、後者は、次から次へと質問攻め…。まるでFAQセンターかのようだ。

 

いくら、ノウハウ化しようとしても、受け取り側の問題も大きい…。

これも、成果を出す人間が、成果を出せない人間を養う構図…。

 

<推薦図書>

頑張って働いているのに、社内での評価が不当に低いと感じている方、あるいは「あいつはあんなに仕事ができないのに、なぜ優秀と評価されているのか」と疑問を持ち、憤慨している方。その背景には、「優秀さ」がどのようなものかに対する大きな誤解があるかもしれません。

書籍名:入社5年目から差がつく「優秀社員」の法則
著者名:高城 幸司