仕事の本質！

あるべきマネジメントは性善説？性悪説？ マネジメントにおいて性悪説は重要だ。表面的に見える事象、発せられる言葉を疑うことで、真実は見えて来る。ただし、信頼係数の高い部下には性善説も必要である。部下を、組織を信じることで、信じられることで明日への活力は醸成される。 要するに、大切なのはバランスなのだ…。…